首先，以下的这首诗说明了一切。

未择之路 ——罗伯特.弗洛斯特 黄色的树林里分出两条路 可惜我不能同时去涉足 我在那路口久久伫立 向着一条路极目望去 直到它消失在丛林深处 但我却选择了另外一条路 它荒草萋萋，十分幽寂 显得更诱人，更美丽 虽然在这两条小路上 都很少留下旅人的足迹 虽然那天清晨落叶满地 两条路都未经脚步污染 呵，留下一条路等改日再见！ 但我知道路径延绵无尽头 恐怕我难以再返回 也许多少年后在某个地方 我将轻声叹息将往事回顾 一片树林里分出两条路—— 而我选择了人迹更少的一条 从此决定了我一生的道路

一、选择的力量 选择比努力更重要。一个选择，决定一条道路；一条道路，到达一方土地；一方土地，开始一种生活；一种生活，形成一种命运。 一个人一生当中最大的幸福在于选择对两件事，一是找对单位，找对老板，找对上司，找到自己的事业；第二件事就是找对妻子或丈夫。为什么这么说呢？因为当太阳升起时我们开始一天的工作，要与同事共事；当日落西下时，我们与自己的爱人相拥。这两件事情占据了我们一天的时间，如果选择出错，那将是何等的悲惨。    在这个世界上，通向成功的道路何止千万条，但你要记住：所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果。你有什么样的选择，也就有了什么样的人生。你有什么样的职业选择，你就拥有什么样的职业生涯。你今天的现状是你几年前选择的结果，你今天的选择决定你几年后的职业状况。     成功与失败者的区别在于，成功者选择了正确的方向，而失败者选择了错误，因此我们经常能够看到一些基础相差无几的人由于选择了不同的方向，职业生涯迥然不同。人们之所以做出了错误的选择，是因为没有能力作出正确的答案，就如同我们在考场上遇到自己不会做的选择题，只能根据自己的判断去瞎猜。 ME：选择是重要的，所以我坚信这么一个道理：“凡事预则立不预则废”。为了使得自己的选择不至于太过于主观和武断，我常会收集一些信息来调整自己的选择方向。但是，这样也会有一个弊病，若一直迷惘于选择之中，那什么时候行动呢？选择固然重要，但是一旦觉得自己的选择正确了那就应该去行动，去实践，去验证自己的选择。就如诗中透露的情感：我虽然选择了一条很少人，很艰辛的路，但这是我的选择，我很享受。呵呵，但是这个度的把握的确是门艺术！ 二、一个故事，建议和决定 晋惠帝时，有一年闹大饥荒，官员向他汇报百姓无粮可吃，饿死了很多人。这位皇帝很惊讶地问道："他们为什么不吃肉呢。" 这正如所谓的职业生涯规划专家很容易给别人的职业选择开出药方：如果不喜欢自己当前所做的工作，那就去做自己喜欢做的事情吧。话很容易，但对于职业发展感到迷茫的人来说，就如同上面的笑话一样，这种美好的愿望在现实中很难轻易实现。 ME：选择都是自己做出的，很多所谓的“建议”不过是建议而已，并不能作为最终的行动指南或者说真实的标杆，我们所要做的是运用自己的智慧去思考，去选择，去扬弃，最后作出一个无悔于心的选择。但是，建议是非常重要的，特别是那些有经验的人们。虚心接受别人的意见才能够做出正确的选择! 三、选择无所谓好坏 有三个人，要被同时关进监狱，时间都是三年。事前，监狱长答应满足每个人一个要求。美国人爱抽雪茄，要了三箱雪茄；法国人浪漫，要了一个美丽的女子相伴；犹太人则要求给自己安装一部电话。 三年很快就过去了，美国人从烟雾缭绕中走了出来；法国人出来时，怀里抱着一个孩子，旁边女人的手里牵着一个孩子，肚子里还怀着一个孩子；犹太人出来后，紧紧握住监狱长的手说："谢谢监狱长，三年来，我天天与外界联系，生意丝毫没有受到影响。虽然我人在监狱，却一样赚了不少钱。" 很难说三个人的选择孰对孰错，因为他们的选择只是每个人不同价值观的反映而已，他们每个人只是根据自己的价值观选择了自己所认同的生活方式。 从价值观的角度来说，职业发展成功还是失败的判别标准就是你是否得到了你想要的生活，你的职业所带来的生活方式是否符合你的价值观念。如果符合，你就会感觉很快乐，哪怕收入相对低一些；如果不符合，你会感觉很痛苦，哪怕你拿着看起来很高的年薪。真正的职业追求的是圆满和平衡。 ME：以前看这个故事的时候，我总会为那个美国人和法国人叹息，觉得他们浪费了时间和光阴，为什么不向犹太人学习呢？作者的这个观点我现在倒是有些赞同。每个人有每个人的生活方式，为什么我们总要用自己的生活方式去强加给别人呢？这就涉及到了价值观与选择的关系。选择无所谓对错，我们的人生价值观决定了我们的生活态度。我们希望从哪方面获得幸福就应该从哪方面进行选择。但同时又要考虑到，这个选择是不是有“可持续发展”的特性呢？也就是说你的选择将会对你的未来产生什么样的影响？这样的未来是不是符合你的价值观？ 四、职业选择的四大要点： 1.地域是首要条件 2.行业 3.合适的企业 4.职业 其中职业的选择：大公司，最好是公司总部，主战场（针对自己的价值观是想获得最高的发展的人而言） 什么是主战场？举例来说，实际上就是那些最能够直接提供价值的部门，主要是业务部门，当然，对于一些大的企业而言，财务、人力资源、战略规划部门等等也可以划入主战场的范畴。如果是在军队里面，那就是直接打仗的那一部分，当然也会包括信息和情报等支持部门，但是你如果进了炊事班，那你的职业空间就不是很大。很少听说那个将军有多少年的炊事员生涯。所以，你要想当将军，不要去当炊事兵；你要想在职业上有上升空间，最好不要去不是主战场的部门。但是大家可能会说，这些部门的存在对企业是确实必要的，我们都不去，那谁去？总归有些人喜欢平平淡淡，追求稳定，乐意去那样的部门。个人追求的目标不同自然选择也不同。 你对行业的透彻见解和有所作为令人敬佩和追崇，那你的收入和你的生活才能跟一般人不一样。 我们人在企业，但不能局限于企业，要有更高的视角。董事会关注产业，总裁关注行业，总经理关注企业，员工关注职业，你要想成长为总裁或董事长，就要去关注他们应该关注的事情。 ME：获得更好的发展必然需要有更艰辛的经历，当然除非我有非常好运。但我是个非常好运的人么？我暂且认为我不是，所以我得有面对挫折和失败的勇气和毅力！ PS：这是一本好书，至少让我思考了半天之后，又回到了原点。这会才领悟到姑妈已经给我说过的道理。但是，我觉得人本来就是这样，很多东西没有到达一定程度是不可能想通的。我最近泡图书馆的时候就会有一种“顿悟”的感觉，在那一刻，很多道理就突然明白了。不过，我觉得还是得感谢我之前的迷惘和我之前的那些精力。这是本新书，网上还没有出来电子书下载，或许我会去买吧，现在觉得在知识上面的投资还是比较重要的。呵呵，此时又想自嘲一下，单身的生活的确是无忧无虑。。。至少可以买书。